В Саратовской области определят лучших наставников на предприятиях

С 25 апреля в Саратовской области стартует региональный этап Всероссийского конкурса Лучшие практики наставничества в рамках реализации национального проекта Производительность труда. 

Наставничество крайне актуальный на сегодня инструмент подготовки кадров на предприятии. Он позволяет без создания отдельных корпоративных институтов организовать систему обучения и адаптации новых сотрудников. Чтобы собрать опыт отечественных предприятий по формированию системы наставничества на производстве, в рамках национального проекта Производительность труда уже шестой год проходит конкурс Лучшие практики наставничества, - отмечает министр экономического развития области Андрей Разборов.

Для предприятий-участников национального проекта открыты три номинации: Прорывные технологии повышения производительности труда; Профессиональное развитие молодежи; Цифровые инновации на предприятии.

Для наставников на предприятиях, не являющихся участниками национального проекта, в текущем году предусмотрены две специальные номинации: Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда и Наставничество в индустрии гостеприимства.

Прием документов на участие в конкурсе проводится до 31 мая. Более подробную информацию о конкурсе можно получить в министерстве экономического развития области по тел.: 8 (8452) 26-41-79.

Министерство экономического развития области